Yksinäisyys on luonnollinen osa johtajuutta. Johtajuus vaatii tiettyä etäisyyttä, joka auttaa katsomaan työyhteisöä kokonaisuutena. On tärkeää, että johdolla ja esimiehillä on joku työyhteisön ulkopuolinen, jonka kanssa puhua luottamuksellisesti työhön liittyvistä asioista.
 

Novavision työnohjauksen tarkoitus on tukea johtamisen toteuttamisessa. Työnohjauksessa kehitetään vahvuuksia, tutkitaan  johtamiseen liittyviä haasteita, lisätään ymmärrystä omiin toimintatapoihin sekä edistetään työstressin hallintaa ja hyvinvointia. Uudet näkökulmat lisäävät työhyvinvointia sekä työn mielekkyyden kokemista. Työnohjauksella saadaan aikaan pysyviä muutoksia ja se antaa konkreettisia välineitä muutoksen toteuttamiseen.